第一章 总则

第一条为进一步规范和加强学校工会经费的收支管理，提高经费使用效益，更好地服务基层工会工作，服务教职工，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会财务会计制度》、《工会预算管理办法》和上级工会有关工会经费使用的规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条工会经费收支管理原则。

（一）遵纪守法原则； 

（二）依法获取原则； 

（三）独立管理原则； 

（四）预算管理原则； 

（五）服务职工原则； 

（六）勤俭节约原则； 

（七）民主管理原则。 

第三条工会各项活动经费开支，原则上按照预算执行，特殊情况由工会委员会讨论决定并备案，书面通知财务。财务经常性收支实行工会主席“一支笔”审批制。重大活动开支按照“三重一大”的原则，由工会委员会讨论同意后，工会主席审批并备案，方能执行。

第二章工会经费的来源和分配范围

第四条工会经费来源包括：

（一）工会会员所交纳的会费收入； 

（二）学校行政按工资总额的2％向工会拨缴的经费； 

（三）上级工会补助的款项； 

（四）单位行政按国家有关规定给予工会的补助款项； 

（五）其他收入（利息收入等）。 

第五条工会经费的使用应合理安排、勤俭节约、少花钱、多办事，收好、管好、用好工会经费。

（一）为了增强和提高各分工会开展工会活动的积极性。校工会下拨给各分工会每个会员年活动经费300元（包含200元生日蛋糕），各分工会可用于开展有关活动,不可超支，结余经费不可跨年度使用，年底清零。各分工会会员人数，每年年初进行核对，以核对后的人数为基数（当年增人不补，减人不退）。 

（二）为鼓励和支持我校各社团、协会文体活动的开展，丰富和满足教职工的精神文化生活，校工会为注册在案的教职工文体协会提供基本活动经费。 

1.校工会每年为各协会提供1000元的基本活动经费。校工会每年对各协会进行考核，不达标的协会将酌情递减其活动经费，连续二年不达标的协会将停用活动经费。 

2.协会组织面向全校性的竞赛、展评等活动项目，需要事先向校工会提出申请，并附竞赛规则、评比办法、奖项设置等完整的策划方案，经校工会批准后进行。校工会根据不同情况对选手提供500元/人以内的奖励。 

3.由协会和各分工会组织的内部或部分单位参加的团体项目竞赛、展评活动，事先向校工会提出备案或报告，并附竞赛规则、评比办法、奖项设置、经费安排等完整的策划方案后进行。校工会根据不同情况对选手提供最高不超过200元/人的奖励。 

4.由校工会委托分工会（协会）代表学校参加的校际竞赛、展评等活动项目，校工会根据实际需要提供包干经费（含训练费、服装费、交通费等）不超过300元/人。如获奖经工会委员会会议讨论后，按奖项实际情况给予组织者、获奖者奖励。 

5.由校工会委托分工会（协会）代表学校参加的省、市教育工会以上级别竞赛、展评等活动项目，校工会根据实际需要提供包干经费（含训练费、服装费、交通费等）不超过500元/人。如获奖经工会委员会会议讨论后，按奖项实际情况给予组织者、获奖者奖励。 

第三章工会经费的使用范围和标准

第六条校工会留存经费的使用范围：

（一）职工活动费。用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 

1.职工教育:用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会举办各种知识培训等。 

2.文体活动，用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等文体活动所需设备、器材、用品购置与维修支出;文体汇演、比赛奖励支出;以及按规定开支的伙食补贴费、夜餐费等。用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，当会费不足时可以用工会经费予以适当弥补。 

3.宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、板报等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室的图书、工会报刊及资料费等。 

4.其他活动：除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛支出及其其他活动的各项支出。 

（二）维护职工权益的支出。包括受理职工申述协调劳动关系和劳动争议、开展职工劳动保护、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出。 

（三）工会业务支出。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的支出。如:工会干部培训所需教材、讲课酬金等;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的支出;建家活动支出;办公费、差旅费等和其他专项业务的支出。 

（四）由工会组织的职工集体福利方面的支出。如逢年过节向会员发放少量的慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。 

（五）按有关规定可以使用的其他项目开支。 

第七条下拨到分工会的经费及会费使用范围：

（一）组织本分工会会员开展教育、文体、宣传等活动所需要的支出。分工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 

（二）分工会开展思想政治教育活动和各种宣传文体活动的支出； 

（三）分工会组织会员观看电影及开展春游秋游活动的支出； 

（四）分工会举行茶话会、联欢会、游艺活动等支出； 

（五）分工会慰问、探望生病教职工，以及会员本人过生日的慰问，教职工亡故时送花圈等支出； 

（六）按有关规定可以使用的其他项目。 

第八条各协会基本活动经费主要用于：协会的日常办公费、证件的制作、训练及比赛用球，活动交通费、饮用水、小奖品等开支。

第九条有关经费支出标准：

（一）逢年过节的福利全年每人总额不超过全总规定的标准，不能发放现金和购物卡。 

（二）会员本人过生日的慰问品和蛋糕券金额不超过200元。 

（三）组织会员观看电影全年每人总额不超过50元。 

（四）组织春游秋游应严格控制在本市，并当日往返。确需途中安排用餐的，其工作餐人均不超过40元。 

（五）开展各类文体活动，确需安排用餐的，对参加活动的工会干部和会员可以安排工作餐，人均不超过40元。 

（六）开展各类活动评出的获奖者不得超过参加人数的三分之一，个人的奖品（或奖金）不超过500元。 

（七）代表学校参加市级以上体育比赛，确需为参赛者购买比赛所需运动用品，每人不超过500元。 

第四章专用基金使用管理

第十条困难补助费。根据工会困难补助审批程序和职工困难情况酌情给予补助，慰问伤、病职工人员，必须做到专款专用，不能作为其他开支。

第十一条教职工“爱心互助基金”经费。根据《湖北汽车工业学院“爱心互助基金”救助管理办法》，用于教职工重大疾病救助等。

第五章工会经费的审批、报销办法

第十二条工会经费的审批：

（一）校工会开展各项活动，报销单必须有经办人、验收人、主要负责人签字，工会主席审批后，方可付款。 

（二）签发支票10000元（含10000元）以上，需分管副院长和工会主席同时签字审批，方可付款。 

（三）发放“教职工帮困”款时，由经办人统一造表申请，经工会主席签字由分管副院长审批后方可付款。 

（四）各分工会报销时，应有经办人和分工会主席签字，经校工会主席审批签字后，到财务办理报销。 

（五）各教工协会，凭有效票据由经办人、各协会负责人、校工会主席签字后，到财务办理报销。 

第十三条工会经费报销办法：

（一）对于报销时出具的发票，应印有“国家税务局监制”或“财政局监制”的章，发票上面应盖有购货单位的“发票专用章”，否则不予付款； 

（二）发票应该填写完整（单位应填写：湖北汽车工业学院工会；年、月、日；品名、数量、单价填写清楚正确；金额大、小写相符），发票要复写，发票不可涂改，否则不予付款；开具定额发票，应注意写明产品名称、数量、单价等； 

（三）按照学校财务管理统一要求，使用公务卡； 

（四）发票金额1000元以下，可办理现金付款；单张发票金额超过1000元（含1000元）以上，应办理支票或银行汇款； 

（五）填写报销单时，要附活动方案（报销内容同发票相符）。探望教职工、生日蛋糕、丧葬费时，要注明教职工姓名； 

（六）开据银行支票或银行汇款时，收款单位应同“发票专用章”上单位名称相同，否则不予办理； 

（七）报销各项活动费，发放奖品时应附人员名单，否则不予付款； 

（八）工会开展各项文体活动时，按规定发放奖品、奖金时应注明发放标准和数额，要造册签收并附人员名单，剩余的物品数量登记备查。 

（九）报销单要有经办人、分工会主席、工会主席签字，手续完备，否则不予付款； 

（十）违反财务制度的报销单，不予付款。 

第十四条本办法自印发之日起施行，由工会委员会负责解释。